人事薪資管理系統
人事薪資管理系統
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說明:
有效整合公司營運與內部員工完整資料,輕鬆檢視人力配置及盤點,提昇人事管理決策的效率,【提昇企業競爭力】
公司人事薪資管理
● 以電腦系統控管【員工個人資料】、【薪資】,依個別員工薪資,做個案薪資調整作業,人性化薪資計算方式,稽控準確列印薪資條,加項、扣項詳細列表一清二楚;其報表也可匯出Excel與Word檔
【出勤排班】:可彈性設定員工上下班時間 (如:僅設定星期二提早上班一小時,或輪班制,以及三班制、週休出勤時間等)
【勞健保、所得扣繳】:輸入勞健%數,系統自動計算
【請假作業】:設定員工"區間請假",輸入指定員工、假別、區間日期(年/月/日-年/月/日)
【刷卡資料解密作業】:為了避免人為修改刷卡資料,遠端刷卡所存之檔案為加密資料,須透過此作業進行解密。
● 員工打卡
- 與打卡鐘結合:員工上下班刷卡內容,會自動轉入系統儲存;分公司(外點)打卡,可透過網路同步到總公司的刷卡資料庫
- 電腦輸入:無需準備打卡鐘,使用公司專屬打卡電腦,員工輸入卡號,點選上下班按鈕,作打卡動作
- 另有【web版】可供所有員工自行查詢打卡時間
好處:
有效整合公司營運與內部員工完整資料,輕鬆檢視人力配置及盤點,提昇人事管理決策的效率,【提昇企業競爭力】
- 整合所有人事薪資管理需求,於同一資料庫(系統功能模組包括:人事管理系統、薪資管理系統、勞健保險管理、資源管理系統、福利補助系統、電子文件簽核系統)
- 無限制使用者,可安裝多台電腦使用
- 彈性設定系統參數,符合企業人力資源管理需求(人事薪資、勞健保、報表參數自行設定)
- 員工權限控制: 使用者權限設定-系統功能與資料,依不同部門、職務等權限管理控制
- 薪資勞健保自動計算,保證每月或一定時間薪資的準確率
- 掌握出勤,提升員工的工作品質效率,增加對企業之貢獻與價值
功能介紹
系統功能 | 建檔/處理程式 | 報表程式 |
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基本作業 | 部門基本資料維護
職稱基本資料維護 員工基本資料維護 假別基本資料維護 特休假基本資料維護 特休假已休基本資料維護 特休假遞延基本資料維護 加班已補休基本資料維護 |
年度特休假明細表 |
人事作業 | 派任作業
離職作業 |
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出勤作業 | 出勤時間設定作業
假日休假設定作業 排班作業 排班後特殊假設定作業 刷卡資料解密作業 刷卡資料轉入作業 刷卡資料查詢作業 刷卡更正作業 請假作業 加班作業 補休作業 請假核定作業 加班核定作業 誤餐費核定作業 補休核定作業 出勤核算作業 |
員工請假明細表
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保險作業 | 勞保設定基本資料維護
勞保補助額度類別基本資料維護 勞保級距基本資料維護 健保設定基本資料維護 健保補助額度類別基本資料維護 健保級距基本資料維護 勞退新制設定基本資料維護 勞退新制級距基本資料維護 健保投保作業 勞保投保作業 勞退新制投保作業 健保眷屬作業 健保核算作業 勞保核算作業 勞退核算作業 |
健保扣繳明細表
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薪資作業 | 薪資調整作業
薪資核算作業 年終獎金核算作業 資遣核算作業 |
薪資明細表
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系統管理 | 使用者設定
密碼設定 公司基本資料設定 人事薪資參數設定 報表參數設定 |